Het verhaal van Fabienne

Mijn leidinggevende vroeg me hoe de gemeente me kan helpen een nog betere versie van mezelf te worden. Dat is toch fantastisch werkgeverschap!

Wanneer hoorde jij de lokroep van Texel?

Covid bracht mij naar Texel. Daarvoor had ik al een band met het eiland maar toen er door Covid ineens geen werk meer was bij NH Hotels in Groningen waar ik in 2020 werkte, zag ik daarin een signaal voor verandering. Ik mailde een eigenaar van een strandpaviljoen of ik eens mocht komen kennismaken en een week later werkte ik er al. Het paste supergoed na mijn studie aan de Hotelschool, maar na twee lange seizoenen in de horeca zocht ik wat rust en regelmaat. Bovendien vond ik de liefde op Texel; ik besloot op zoek te gaan naar een organisatie waarin ik kon leren en groeien.

Hoe heeft werken voor gemeente Texel jou verrast?

Ik had geen opleiding of ervaring in het communicatievak, toch besloot ik te solliciteren op de functie van communicatiemedewerker bij de gemeente. Ik was erg gemotiveerd me te ontwikkelen en de benodigde papieren te halen. Zonder verwachtingen maar stilletjes hoopvol ging ik het gesprek in. Dat verliep zo goed! Ik voelde me erg op m’n gemak en ging met een positief gevoel naar huis. Tot mijn blijdschap bleek dat wederzijds. Ze durfden het met mij aan, ook al had ik niet de gevraagde ervaring. De gemeente is wat dat betreft een afspiegeling van het hele eiland: mensen hier hebben lef en zijn heel betrokken, ze kijken met een open blik.

Welke bijdrage lever jij aan het eiland?

Ik verzorg de communicatie voor de afdeling gemeentewerken. Als ik nu op een verjaardag iemand hoor klagen over gebrekkige informatie bij wegwerkzaamheden, denk ik gelijk: daar kan ik iets aan doen! Inwoners informeren en betrekken vind ik het mooiste wat er is. We moeten het immers samen doen op dit eiland. Dat is echt de kracht van Texel, daar krijg ik veel energie van. Ik mag leren samen met collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Ik voel me hier als een vis in het water.