Talent en ontwikkeling

Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling. Binnen je functie, je team en organisatiebreed. De focus ligt altijd op beter worden, ontwikkelen en leren van eerdere situaties. Je krijgt hier alle ruimte voor. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan team-overschrijdende projecten.

Met hulp en feedback werk je aan je ontwikkeling en carrière en tegelijkertijd draag je bij aan de groei en prestaties van het team, de ambities van de organisatie én lever je een maatschappelijke bijdrage.

Groei en doorstroming

Om jou zo goed mogelijk te faciliteren bieden we ruime mogelijkheden. Hiervoor treden we met elkaar in gesprek over hoe wij jou het beste kunnen helpen bij je volgende stap. Dit doen we in periodieke ontwikkelingsgesprekken.

Regelmatig stromen collega’s horizontaal of verticaal door. Het is prachtig om te zien hoe ontwikkeling leidt tot tevreden collega’s die een kans krijgen op een nieuwe werkplek of in een nieuwe functie verder door te groeien.

Het belang van competenties

Ook als je (nog) niet de opleiding of ervaring hebt die past bij een functie, of je zit nog op school of studeert nog, gaan we toch graag met je in gesprek. Je competenties zeggen vaak veel meer dan afgeronde opleidingen of werkervaring. Stuur gerust een open sollicitatie.

We bieden je graag de mogelijkheid te leren van en in je nieuwe functie. Ook het individueel keuze-budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder het volgen van een training, cursus of opleiding die jouw interesse heeft.