Financieel Adviseur Sociaal Domein

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

Je hebt

• een HBO +/WO werk- en denkniveau
• aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
• ervaring in het handelen in een complex krachtenveld waarin je de schakel bent tussen de
  afdelingen Sociaal Domein en Financiën
• analytisch denkvermogen
• een integrale blik, inlevingsvermogen en overtuigingskracht
• een visie over je eigen rol binnen de organisatie en bent in staat dit naar een hoger niveau te
  tillen

Je bent

• bekend met de financiële cyclus in de gemeentelijke overheid in het algemeen en het sociaal
  domein in het bijzonder
• communicatief vaardig en gericht op samenwerking
• geïnteresseerd in sociaal maatschappelijke vraagstukken
• een pragmatische, makkelijk benaderbare persoonlijkheid
• flexibel en neemt graag initiatief
• proactief en creatief in je aanpak en oplossingen en krijgt energie van het adviseren van
  collega’s

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers, (deel)budgethouders en
  (beleids)medewerkers binnen het sociaal domein.
• Je spart met collega’s en managers over bedrijfskundige vraagstukken en adviseert over de
  financiële mogelijkheden.
• Je denkt mee over oplossingsrichtingen, maakt inschattingen van risico’s en levert
  inhoudelijke adviezen voor college- en raadsvoorstellen.
• Je analyseert data en informatie en vertaalt dit naar begrijpelijke documenten.

Wat bieden we je?

• een bruto maandsalaris van maximaal €5.997,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
  (functieschaal 11), exclusief IKB van 17,05%. Het IKB is een bundeling van vakantiegeld,
  eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Inschaling is afhankelijk van je opleiding kennis
  en ervaring
• een tijdelijke aanstelling voor een jaar met perspectief op een vast dienstverband
• een 28-36-urige werkweek
• de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen
• We stimuleren ontwikkeling en bieden ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.